Дата публикации: 30.05.2018 19:43
Дата изменения: 13.03.2020 11:57



Отчет о деятельности уплономоченного по этике КГД МФ РК за IV квартал 2019 года
№ п/п Показатели Всего за отчетный период
1. Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан утвержденного Указом Президента Республики казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс), в том числе:  38
1.1. государственным служащим 38
1.2. физическим и юридическим лицам  
2. Осуществлено личных приемов граждан  -
2.1. в том числе выездных приемов  
3. Поступило обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе: 0
3.1. от государственных служащих -
3.2. от физических и юридических лиц -
3.3. от государственных органов   
3.4. из СМИ  
3.5. из других источников  
3.6. всего обоснованных -
3.7. всего восстановлены нарушенные права и законные интересы обратившихся  
4. Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе: 10
4.1. позитивных материалов  8
4.2. негативных материалов  -
4.3. выявленные материалы в ходе мониторинга аккаунтов государственных служащих в социальных медиа 2
5. Направлено материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры: -
5.1. привличено к дисциплинарной ответственности  -
5.2. материалы направлены на рассмотрение в правоохранительные или иные уполномоченные государственные органы для решения вопроса о привлечении  лица к уголовной или административной ответственности -
5.3. меры не приняты -
5.4. в том числе ожидается принятие мер в следующем отчетном периоде -
6. Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе: 99
6.1. лекции и семинары  32
6.2. размещено видеосюжетов и радиоматериалов 10
6.3. опубликовано статей в печатных СМИ 14
6.4. на интернет-ресурсах 43
7. Осуществлено выездов в регионы, в том числе: 59
7.1. в области 25
7.2. в районы 11
7.3. в сельские округа 2
7.4. в загранучреждения 11
8. Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике 15
9. Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе -
9.1. количество принятых мер по итогам проведения анализа по результатам анонимного анкетирования по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе -
10. Количество государственных служащих в письменной форме уведомивших своего непосредственного руководителя или руководства государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения   
11. Принято мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов непосредственными руководителями либо руководством государственного органа по обращениям лиц или при получении информации из других источников, в том числе:  
11.1. отстранены от исполнения должностных обязанностей, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов, лица, уведомившие в письменной форме о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения  
11.2. изменены должностные обязанности по устранению конфликта интересов  
11.3. приняты иные меры по устранению конфликта интересов