Жарияланған күні: 26.03.2015 10:16
Өзгертілген күні: 15.06.2016 17:52

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік

қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің Жылыой ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы,060100, Атырау облысы,Жылыой ауданы, Ж.Ізтұрғанов көшесі, анықтама үшін телефоны: 8(71237)50970, e-mail:abulebaeva@taxatyrau.mgd.kz,  барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің Жылыой ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының «Салық төлеушілермен жұмыс» бөлімінің бас маманы, C-R-4 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: ҚР Қаржы министрлігінің Мемлекеттік кірістер комитеті басшылығының орталықтандырылған тапсырмаларының, бұйрықтарының және нұсқауларының орындалуын жүзеге асыру; бекітілген салық төлеушілер бойынша салықтар мен басқа да төлемдердің түсімін бақылау;камералдық бақылау жүргізу; салық міндеттемесін орындау; салық төлеушілерінің қызметіне талдау жасау, тапсырылған декларациядағы салық сомаларының уақытылы жүргізілуіне және төленуіне камералдық бақылау жасау; ҚР әкімшілік құқық бұзушылық кодексіне сәйкес салық төлеушілерге әкімшілік айыппұл қолдану; төлем кодтары бойынша талдау және; салық төлеушілердің өтініштерін, хаттарын уақытылы, жетік және заңды түрде қарауды қамтамасыз ету; салық және басқа да төлемдердің болжамының орындалмауына және орындалуына талдау жасап, бекітілген болжамға түзету жасау; салық және басқа да төлемдердің барлық түрінің түсіміне талдау жасау; уәкілетті органдардан бекітілген мәліметтердің уақытында алынуын қадағалау; бөлімдерімен өзара қарым қатынас орнату; мемлекеттік сатып алу  жөнінде келген тапсырмаларды  орындау, соттың шешімімен жалған мекеме болып анықталған салық төлеушілермен іс-әрекет жасаған заңды тұлғаларды анықтап, салық заңдылықтарына сәйкес шара қолдану;

 Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

 Білімі – жоғары. Құқық, экономика.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

 Жұмыс тәжірбиесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1.Мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  C-R-5,  E-R-5,E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе  «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында  не саяси  лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2.Мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3.Осы санаттағы нақты лауазымның функионалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4.жоғары немесе  жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының   Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым  мамандықтар  бойынша  оқуды аяқтауы;

5.ғылыми дәрежесінің болуы;*

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

                        Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

            Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

            Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 5 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде Жылыой ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының ұйымдастыру құқықтық жұмыстар және өндіру бөлімінде әңгімелесу өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

 Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

            Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік

қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің Жылыой ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы,060100, Атырау облысы,Жылыой ауданы, Ж.Ізтұрғанов көшесі, анықтама үшін телефоны: 8(71237)50970, e-mail:abulebaeva@taxatyrau.mgd.kz,  барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің Жылыой ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының «Салық төлеушілермен жұмыс» бөлімінің басшысы, C-R-3 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Жалпы бөлімнің ұйымдастыру жұмыстарын жүзеге асыру; ҚР Қаржы министрлігінің мемлекеттік кірістер комитеті басшылығының орталықтандырылған тапсырмаларының, бұйрықтарының және нұсқауларының орындалуын жүзеге асыру;мемлекеттік кірістер басқармасының барлық бөлімдерімен өзара қарым қатынас орнату,салық төлеушілердің өтініштерін, шағымдарын, хаттарын уақытылы, жетік және заңды түрде қарауды қамтамасыз ету; салық төлеушілерге түсінік беру жұмысын жүргізу; төлемдердің уақытында түсуін және болжамдардың орындалуын қадағалау; төлемдердің барлық түрінің түсіміне талдау жасау; төлемдердің болжамының орындалмауына,орындалуына талдау жасап, бекітілген болжамға түзету жасау; уәкілетті органдардан алынған мәліметтерді құрастырып, төлемдердің экономикалық көрсеткіштерінен деректер қорын жасау; уәкілетті органдардан бекітілген мәліметтердің уақытында алынуын қадағалау, ҚР әкімшілік құқық бұзушылық кодексіне сәйкес салық төлеушілерге әкімшілік айыппұл қолдану; мемлекеттік сатып алу  жөнінде келген тапсырмаларды  орындап, ақпараттарды уақтылы жіберуді қадағалау;

Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі – жоғары. Құқық, экономика.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

 Жұмыс тәжірбиесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан нмемесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  C-O- 6, C-R-4, D-O-6, E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес; 2). Мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;3).Осы санаттағы нақты лауазымның функионалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес;4). жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін  басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 5). ғылыми дәрежесінің болуы.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

  1. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
  2. тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

         Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

         Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 5 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде Жылыой ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасының ұйымдастыру құқықтық жұмыстар және өндіру бөлімінде әңгімелесу өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

 Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

 Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің мемлекеттік қызметшілері

арасындағы «Б» корпусының

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасу үшін жалпы конкурс

 

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

С-R-5 санаты үшін білімі -  жоғары немесе ортадан кейінгі білім (заңгерлік, экономикалық).

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

            Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

 

min

max

С-R-5

64 690

88 279

 

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірстер департаментінің Атырау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы, индекс 060005            Атырау қаласы, Азаттық даңғылы 94-А, анықтама телефондары (7122) 45-18-79, факс            45-15-67 электрондық мекен-жайы: ekagazgalieva@taxatyrau.mgd.kzekagazgalieva@kgd.gov.kz

 

Конкурс комиссиясы жұмысының анықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі.

Бос мемлекетік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс:

 

1. Құқықтық қамтамасыз ету және салық заңнамасын түсіндіру  бөлімінің  жетекші  маманы (уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс мерзіміне 14.12.2018 ж. дейін),  С-R-5 санаты, 1 - бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Бөлімнің қызметіне қатысты сот істері бойынша шағым, талаптарды қарау қорытындысын жинақтау, ҚР ӘҚБтК-нің  көзделген баптары бойынша  өз еркімен төленбеген әкімшілік айыппұлдардың тізімін мәжбүрлеп өндіруге  сот  органына   жолдау, әкімшілік құқық бұзушылық туралы толтырылған хаттамаларға шығарылған қаулылардың есебін жасақтау, мәжбүрлеп өндіруге жіберілген қаулылар бойынша Атырау облысы бойынша сот актілерін орындау департаментімен салыстырмалы тексеріс жүргізу, өндіріске түскен арыз-шағым және хаттарды зерделеп, оларға тиісті жауап әзірлеу, сот органдары арқылы жеке тұлғалардан көлік құралдары салығын, мүлік салығын өндіру бойынша жұмыстарды қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім  (заңгерлік, экономикалық).

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Жеке кәсіпкерлерді әкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы,                      С-R-5 санаты, 1-бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Бюджетке салық төлеу жөнінде салық төлеушілер міндетін бақылау мәселелерін мемлекет мүддесіне ұсыну, барлық жұмысты бюджеттің кіріс жағын қамтамасыз етуге бағыттау, бекітілген салық төлеушілерінің  қызметіне талдау жасап, салық  заңдылықтарын  орындау тәртібін бақылау, салық төлеушілердің  өтініштері мен шағымдарының уақтылы, құзырлы (жетік) және заңды түрде қаралуын қамтамасыз ету, тапсырылған декларациядағы салық сомаларының уақытылы жүргізілуіне және төленуіне камералдық бақылау жасау, әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалардың уақытылы, сапалы толтырылуын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім  (заңгерлік, экономикалық).

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. Өндірістік емес төлемдерді әкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы,            С-R-5 санаты, 1-бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Жергілікті салықтар бойынша  дұрыс есептеудің және жеңілдіктер беруді, салықтың толықтай және уақытында түсуін қадағалау, салық төлеушіден түскен арыз-шағымдардың, хаттың уақытында және сапалы қаралуын қамтамасыз ету, өндірістік емес төлемдер болжамының орындалуына талдау жасап, бекітілген болжамға түзету енгізу, уәкілетті органдардан алынған мәліметтерді қадағалау, өз мерзімінде хаттарды және хабарламаларды ұсынуды жүзеге асыру, облыс Әкімінің қаулысына сәйкес салық салу базаларын кеңейту және толық есебін қамтамасыз ету бойынша жасалған жұмыстар туралы  мәліметті уақытында ұсыну.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім  (заңгерлік, экономикалық).

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4. Резидент еместерді, жер қойнауын пайдаланушыларды және ірі салық төлеушілерді әкімшілендіру бөлімінің жетекші маманы (уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс мерзіміне 07.08.2017 ж. дейін), С-R-5 санаты,  1-бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Заңды тұлғаларға ауызша кеңес беру, салық заңдылығымен белгіленген салық есептілігіне жасалған камералдық бақылау қорытындысымен жасалған хабарламаларды салық төлеушілерге белгіленген мерзімде табыс ету,  салық төлеушілерге салық міндеттемесін  орындау туралы хабарламалар беру, салық міндеттемесі орындалмаған жағдайда заңды тұлғалардың банктердегі шығыс операцияларын тоқтата тұру туралы өкімдер шығару, 2-Н тоқсандық есебін сапалы жасақтап тапсыру, салық төлеушілермен келесі мәселелер бойынша жұмыстар жүргізу, түскен хаттарды уақытында қарап салық заңдылығындағы өзгерістерді түсіндіріп жеткізу, берілген нұсқамаға сәйкес салық төлеушілерге тексеру жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім  (экономикалық).

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5. Салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің жетекші маманы С-R-5 санаты, 1-бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Салық заңдылығымен белгіленген салық есептілігіне жасалған бақылау қорытындысы бойынша хабарламаларды салық төлеушілерге белгіленген мерзімде табыс ету, салық төлеушілерге салық заңдылығындағы өзгерістерді түсіндіру, әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамаларды уақытылы толтыру және айыппұл сомаларын  САЭБ   АЖ-не уақытылы  енгізу,  салық заңдылығы бұзушылықтарын болдырмаудың алдын-алу және анықтау, ұсынылатын мемлекеттік қызметтердің  бекітілген  стандартқа сай болуын және регламенттерінің сақталуын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім  (заңгерлік, экономикалық).

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6. «Жеке тұлғалардың ақпаратын қабылдау және өңдеу орталығы» бөлімінің жетекші маманы С-R-5 санаты, 1-бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Жеке тұлғалардың көлік құралдары салықтары бойынша бюджетке бережақтарының пайда болу себебін анықтау, уәкілетті органдардан жеке  тұлғалардың  салық салу объектілеріне жеңілдіктер мен салық салу үшін қажетті мәліметтерді алу, жылжымайтын мүліктерді уақытында есепке алуды жүзеге асыру, бекітілген учаскеге сәйкес жергілікті салықтар бойынша түсімдерге талдау   жасау,   азаматтардың   үй - жайларының   салықтық    есепте тұрғандығын  тексеру мақсатында бақылау жүргізу, әкімшілік айыппұлды САЭБ АЖ-і бағдарламасына  дұрыс және уақытылы енгізу, селолық және поселкелік әкімдермен көлік құралдары объектілерін толықтай есепке алу, жылжитын мүліктерді уақытында есепке алуды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім  (заңгерлік, экономикалық).

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

  7. Жеңілдетілген таратуды жүргізу бөлімінің жетекші маманы                     С-R-5 санаты, 1-бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Салық төлеушінің таратуға берген салықтық өтініші бойынша барлық мәліметтер алынғаннан кейін камералдық бақылаудың уақытылы қорытындылауын және салық төлеушіге табыс етілуін қадағалау, камералдық бақылау қорытындысымен қателіктер анықталған жағдайда хабарлама жасақтау, камералдық бақылау жүргізу барысында таратуға өтініш берген салық төлеушіні әрекетсіз салық төлеуші тізімінен тексеру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім  (экономикалық).

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

  1. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  2. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  3. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  4. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
  5. құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы  сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  6. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Жоғарыдағы 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күннің ішінде, 2016 жылғы                    мамырдың 23-нен бастап 2016 жылғы маусымның 03-ін қоса алғандағы мерзімге Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің Атырау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасына тапсырылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта және  «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзіміне дейін тапсырады.  (құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірмей береді,  оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді).

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық-ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей мемлекеттік кірістер басқармасына тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Басшының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған Департаменттің қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрлігінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген және арнайы kyzmet.gov.kz сайтында жарияланған.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

 қағидаларына

2 - қосымша

 

                                                                                 ________________________

 

                                                                                 ________________________

                                                                                                            (мемлекеттік орган)

                                                                                                 

 

Өтініш

 

         Мені   ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  

орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

         Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

         Қоса берілген  құжаттар:_____________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________ ___________________________________
               (қолы)                                                  (А.Т.Ә.(болған жағдайда))

 «____»____________ 20_____ ж.

 

  «Б» корпусының мемлекеттік
 әкімшілік лауазымына   
 орналасуға конкурс өткізу
 қағидаларына 3-қосымша 

Место для
фотокарточки       (4х6)

 

 

 

 

 

 

 

САУАЛНАМА
(Өз қолымен толтырылады)

      1. Тегі_____________________________________________________________
      Аты ______________________________________________________________
       Әкесінің аты (болған жағдайда) ______________________________________
      2. Азаматтығы______________________________________________________
      Егер өзгертiлсе, уақытын көрсетiңiз____________________________________
      3. Бұрын сотталған ба едiңiз, қашан және не үшiн ________________________
      4. Шет елде оқыған немесе жұмыс iстеген кезiңiз ________________________
      Болған елiңiз _______________________________________________________
      Болған уақытыңыз __________________________________________________
      Жұмыс iстеген немесе оқыған жерiңiз __________________________________
      5. Соттың шешiмiмен жұмыс iстеу қабiлетiңiз төмен немесе шектелген деп

      танылдыңыз ба, қашан және не үшін ___________________________________
      6. Белгiлi бiр мерзiмге мемлекеттiк қызметті атқару құқынан айырылдыңыз ба,
      қашан және не үшiн _________________________________________________
      7. Сіз мынадай:
      1) Сіз үміттенген лауазымға тікелей бағынысты__________________________
      2) Сіз  үміттенген  лауазым  тікелей бағынысындағы лауазымдарды атқаратын
      мемлекеттік  қызметшінің  жақын  туысы  (ата-анасы,  ұлы,  қызы, бала асырап
      алушылар,   асырап   алынған   балалар,  ата-анасы  бір  жән е ата-анасы  бөлек
      аға-інілері  мен  апа-сіңлілері,  атасы,  әжесі, немересі, жұбайы немесе зайыбы) 

      болып табыласыз ба _________________________________________________
      8. Тілдерді білуі: ____________________________________________________
      9. Мекенжайы және байланыс телефоны: _______________________________
      ___________________________________________________________________

                                            

    _____________________

            (жеке қолы)

                                                 

                                                                                                           «___»_____________20_____ж.
                                                                                                  (толтыру күні)

 

 


     

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті «Б» корпусының бос  әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды

Құжаттарды қабылдау 5 жұмыс күні ішінде, 2016 жылдың сәуір айының 27-нен бастап мамыр айының 4-ін қоса алғанда, соңғы хабарландыру жарияланған күннен бастап, мына мекен жайы бойынша:Атырау қаласы, Азаттық даңғылы 94а үй – 59 кабинет, индекс 060002 немесе A.Uagisaeva@kgd.gov.kz, электронды почта мекенжайлары: A.Urkingaliyeva@kgd.gov.kz

Құжаттарды қабылдау 5 жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады.

Әңгімелесу Атырау қаласы, Азаттық даңғылы 94а үй – 59 кабинетте өткізіледі.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары. Құқық, экономика.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірбиесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес; 4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі: Қазақстан Республикасының Конституциясы, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы».

Еңбек ақының көлеміC-О-5 санаты, минималды 87766 теңгеден бастап  максималды 112751 теңгеге дейін.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі.

Іріктеуге қатысу үшін:

а) қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш (төменде);

б) кадр қызметімен расталған қызметтік тізімі талап етіледі.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Талдау және тәуекелдер басқармасы Тәуекелдер бөлімінің бас маманы.

Функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының салықтық және арнайы кедендік статистикасын жүргізу; Қазақстан Республикасының сыртқы сауда кедендік статистикасын жүргізу; Басқарма құзыреті шегінде салықтардың және  бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің түсуін, міндетті зейнетақы жарналарының және міндетті кәсіби зейнетақы жарналарының аударылуын, Әлеуметтік сақтандыру мемлекеттік қорына әлеуметтік аударымдардың төленуін талдау, қаржылық жылға республикалық бюджетке Түсім жоспарын құру және  түсім резервтерін анықтау; салықтық есептілікке қатысты камералдық бақылау жүргізу; салықтық және кедендік бақылау кезінде тәуекелдерді басқару жүйесін қолдану бойынша қызметтерді үйлестіру; салықтық және кедендік заңнаманы жетілдіру.

 

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Ұйымдастыру-қаржы басқармасы Ұйымдастыру бөлімінің бас маманы.

Функционалдық міндеттері:

Кіріс және шығыс хат-хабарларын тіркеу жұмысын ұйымдастыру;  ҚР ҚМ МКК-і алқаларының, хаттамалық тапсырмаларының, селекторлық кеңестерінің шешімдерінің орындалуын қамтамасыз ету; департамент басшылығының хаттамалық тапсырмаларының орындалуын жүзеге асыру; Мемлекеттік кірістер басқармаларына кешенді және тақырыптық тексерулерді жүргізуді ұйымдастыру; құжаттардың мерзімінде мұрағатқа тапсырылуын ұйымдастыру; «Жеке және заңды тұлғалардың жүгіністерін қарау туралы»  №1-ОЛ нысанының  жиынтық статистикалық есебін жасау және оны ҚР БП Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің Атырау облысы бойынша басқармасына ұсыну; істер номенклатурасын жасақтау; Бөлімге жүктелген басқа да жұмыстарды жүргізу.

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Аудит басқармасы № 1аудит бөлімінің бас маманы.

Функционалдық міндеттері:

Республикалық мониторингте тұрған салық төлеушілерге қатысты салықтардың және басқа міндетті төлемдердің бюджетке уақытында дұрыс есептелуін және уақытында төлену мәселелері бойынша салықтық тексеру жүргізу; ҚР БСАЖ ИСАЖ-не уәкілетті органдарға сұраныстарды, тексеру актілерін енгізуді қамтамасыз ету; салық органдарының жұмыс қорытындыларын бағалайтын рейтингілік көрсеткіштердің орындалуын қамтамасыз ету, Бөлімге  жүктелген міндеттерден шығатын ҚР заңнамаларына сәйкес басқа да міндеттерді атқару.

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Аудит басқармасы № 2 аудит бөлімінің бас маманы.

Функционалдық міндеттері:

Орташа және шағын бизнес субъектілеріне қатысты салықтардың және басқа міндетті төлемдердің бюджетке уақытында дұрыс есептелуін және уақытында төлену мәселелері бойынша салықтық тексеру жүргізу; Өндіріп алу және дәрменсіз борышкерлермен жұмыс  басқармасымен бірге жүргізілген тексеру жөніндегі үстеме соманы өндіру шараларын алу; ақпараттық жүйе арқылы жұмысты қамтамасыз ету; ҚР БСАЖ ИСАЖ-не тексеру актілерін енгізуді қамтамасыз ету; Бөлімге  жүктелген міндеттерден шығатын ҚР заңнамаларына сәйкес басқа да міндеттерді атқару.

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Аудит басқармасы № 1 пост-кедендік бақылау бөлімініңбас маманы.

Функционалдық міндеттері:

Жүктің кедендік декларациялары мен тауарларға арналған декларацияларының мәліметтер қорына сәйкес тауарларды шығарылғаннан кейін тауарлар мен көлік құралдарына маниторинг жүргізеді; Кеден ісі саласында сыртқы экономикалық және өзге де қызметке қатысушыларға тексеру жүргізу, қажет болған жағдайда тексеруге Департаменттің құрылымдық бөлімдерінің мамандарын, өзге мемлекеттік және құқық қорғау органдарын қатыстыру; Мәліметтер базасын талдау арқылы жүктің кедендік декларациялары мен тауарларға арналған декларацияларды іріктеп бақылау негізінде тауарларды шығарылғаннан кейін камералдық бақылауды жүргізу мен ұйымдастыру; ЖКД мен ТАД-ның мәліметтер қорына сәйкес шығарылғаннан кейін тауарлар мен көлік құралдарына мониторинг жүргізу және камералдық бақылау нәтижелері бойынша, кеден ісі саласында сыртқы экономикалық қызметке және өзге қызметке қатысушыларға кедендік тексерулерді ұйымдастыру және жүргізу; Көршілес мемлекеттердің кеден органдарымен ақпараттық айналыс шеңберінде ЖКД және ТАД мәліметтер қорымен салыстыру жүргізу; Кедендік төлемдер мен салықтарды төлеу бойынша жеңілдіктер берілген шартты түрде шығарылған тауарлардың қолданылуына кедендік және құжаттық қадағалау жүргізу; Қолдану бойынша арнайы спецификалық технологиялық жабдықтар әкелінген көлік құралдарына кедендік тексеріп қарауды жүзеге асыру. Нақты қарау барысында жабдықтардың, оның сипатталуында және тағайындалуында технологиялық процессінде білім мен дағдылар қажет. Кедендік тексерулерді жүргізу кезінде қайта есептелетін кеден төлемдері мен салықтарын өндірілуі мен есептеудің дұрыстығын қадағалау; Кедендік тексерулерді жүргізу кезінде Кеден одағының Сыртқы экономикалық қызметтің тауар номенклатурасына сәйкес тауарлардың жіктеме кодын анықтаудың дұрыстығын қадағалау; Кедендік тексерулерді жүргізу кезінде тауарлардың шығарылған елін анықтаудың дұрыстығын қадағалау; Пост-кедендік бақылау нәтижелері бойынша бөлімдерімен анықталған кеден ісі саласындағы СЭҚ мүшелерімен жасалған құқық бұзушылықтар туралы мәліметтердің есебін жүргізу; Пост-кедендік бақылау барысында анықталған құқық бұзушылықтар бойынша контрабандаға қарсы күрес бөлімдерімен ішкі қауіпсіздік бөлімдерімен салыстыру жүргізу; Кедендік тексеру актілерінің, хабарламалардың, нұсқамалардың тізімін жүргізу.

 

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Камералды бақылау басқармасы № 2 камералдық бақылау бөлімінің бас маманы.

Функционалдық міндеттері:

Салық есептілігіндегі мәліметтермен салыстыра отырып  камералдық бақылауды, соның ішінде автоматтандырылған, жүзеге асыру; «Есеп конструкторы» ақпараттық жүйесіндегі есептіліктерді талдау, автоматтандырылған камералдық бақылау нәтижелері бойынша аумақтық Мемлекеттік кірістер басқармаларына уақтылы және толықтай іс-шараларды жүргізудің орындалуын бақылау;қорытындысы бойынша мәлімет беру;белгіленген тәртіпте ҚР Заңдарымен белгіленген оған жүктелген басқа да міндеттерді атқару

 

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Камералды бақылау басқармасы № 3 Камералдық бақылау бөлімінің бас маманы.

Функционалдық міндеттері:

         Салық есептілігіндегі мәліметтермен салыстыра отырып  камералдық бақылауды, соның ішінде автоматтандырылған, жүзеге асыру;«Есеп конструкторы» ақпараттық жүйесіндегі есептіліктерді талдау, автоматтандырылған камералдық бақылау нәтижелері бойынша аумақтық Мемлекеттік кірістер басқармаларына уақтылы және толықтай іс-шараларды жүргізудің орындалуын бақылау;қорытындысы бойынша мәлімет беру;белгіленген тәртіпте ҚР Заңдарымен белгіленген оған жүктелген басқа да міндеттерді атқару.

 

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Жанама салықтарды әкімшілендіру басқармасы ҚҚС әкімшілендіру және аудит бөлімінің бас маманы.

Функционалдық міндеттері:

Уәкілетті органдармен өзара іс-қимыл жасап, бірлескен іс-шараларға қатысу, импортталатын тауарларға қосылған құн салығын төлеу бойынша кедендік рәсімдеу жүргізілетін  салықтық міндетемелердің атқарылуы мерзімін өзгерту туралы өтініштер қарау бойынша және есепке жатқызу әдісімен импортталатын тауарларға қосылған құн салығын есептеу жұмыстарды бақылау, қосылған құн салығын қайтару мәселелері бойынша  салық тексерулерін жүргізу, қайтаруға жататын қосылған құн салығының асып кеткен сомасын растау үшін, Салық кодексінің 626 бабына сәйкес, тәуекелдерді басқару жүйесі салықтық бақылауды жүзеге асыруды пайдалануды, яғнисалық төлеуші (салық агенті) ұсынған салық есептілігінің деректеріне, уәкілетті органдардан алынған мәліметтерге, сондай-ақ салық төлеушінің (салық агентінің) қызметі туралы басқа да құжаттарға және (немесе) мәліметтерге талдауды жүзеге асыру, артық қалыптасқан ҚҚС сомасына талдау жасау,қосылған құн салығының асып кеткен сомасының дұрыстығы бойынша салық тексерулерін жүргізу, ҚҚС асып кеткен сомасын қайтару бойынша тексерілген салық кезеңіне ҚҚС бойынша қосымша салық есептілігін табыстаған салық төлеушілер бойынша  камералдық бақылау жасау, Тауарларға декларациялардың және электрондық шот-фактуралардың көшірмелерін тауардың ілеспе құжаты ретінде растау, Мемлекеттік кірістер басқармаларына тексерулер ұйымдастыру, жүргізу және тәжірибелік көмек көрсету.

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Түсіндіру жұмысыбасқармасының бас маманы.

Функционалдық міндеттері:

Басқарманың қызметін үйлестіру және басқару; салық төлеушілерге, халыққа бұқаралық ақпарат құралдары арқылы салық заңнамасында болған өзгерістермен толықтыруларды жеткізу, түсіндіру мақсатында салық төлеушілер арасында семинар, бұқаралық ақпарат арқылы мақалалар жариялау, қызметкерлер арасында техникалық оқудың жоспарын дайындау, ұйымдастыру, басқармаға жүктелген міндеттерден шығатын ҚР заңнамаларына сәйкес басқа да міндеттерді атқару.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына   
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша 

___________________________
(мемлекеттік орган)  

Өтініш

      Мені ___________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жiберуiңiздi сұраймын.
   Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу
және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негiзгi
талаптарымен таныстым, олармен келiсемiн және орындауға мiндеттеме
аламын.
      Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектiлiгiне жауап беремiн.

      Қоса берілген құжаттар:      ________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

__________                                             _______________________________
             (қолы)                                                             (Т.А.Ә. (болған жағдайда)

«____» _______________ 20__ ж.

 

 

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің мемлекеттік қызметшілері

арасындағы «Б» корпусының

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасу үшін ішкі конкурс

 

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

С-R-4 санаты үшін білімі -  жоғары экономикалық, заңгерлік;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

            Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе   C-R-5, E-R-5, E-G-2   санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі жарым жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

 

min

max

С-R-4

73 288

99 105

 

Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірстер департаментінің Атырау қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасы, индекс 060005            Атырау қаласы, Азаттық даңғылы 94-А, анықтама телефондары (7122) 45-18-79, факс            45-15-67 электрондық мекен-жайы: ekagazgalieva@taxatyrau.mgd.kz

 

Конкурс комиссиясы жұмысының анықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі.

 

Бос мемлекетік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс:

 

  1. Заңды  тұлғаларды  әкімшілендіру  бөлімінің  бас маманы С-R-4 санаты,

2 - бірлік.

Функционалдық міндеттері: Бөлімде есепте тұрған салық төлеушілермен салық заңдылықтарының сақталуын бақылау, салық заңдылықтарындағы өзгерістерді бұқаралық-ақпарат құралдары арқылы салық төлеушілерге жеткізу, салық заңдылығымен белгіленген салық есептілігіне жасалған камералдық бақылау қорытындысымен жасалған хабарламаларды салық төлеушілерге белгіленген мерзімде табыс ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық, заңгерлік жоғары білім.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

 

2. Есепке алу және талдау бөлімінің бас маманы (уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс мерзіміне 15.06.2017 ж. дейін), С-R-4 санаты, 1-бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Заңды тұлғалардың дербес шоттарындағы есептелген, қоса есептелген, кемітілген есептің дұрыс жүргізілуін бақылау, салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің, міндетті зейнетақы жарналары мен әлеуметтік аударымдардың түскен, есепке жатқызылған, қайтарылған сомаларының, сондай-ақ өсімақылар мен айыппұлдар  сомасының есебін жүргізудің дұрыстығына жауап беру, салық  төлеушінің талабы бойынша бір жұмыс күні ішінде салыстыру актісін жасақтап беру, есеп бетшесіндегі есептелінген және азайтылған салық сомалары және басқа да міндетті төлемдер және міндетті  зейнетақы жарналарының уақытылығын, дұрыстылығын және толық жазылуын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық жоғары білім.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

3. «Заңды тұлғалардың және жеке кәсіпкерлердің ақпаратын қабылдау және өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы, С-R-4 санаты, 1-бірлік.

            Функционалдық міндеттері: қабылданған және ақпараттық жүйеге енгізілген салық есептіліктерінің экономикалық іс-құжаттарын мұрағатқа тапсыру, салық төлеушілердің салық декларацияларының табыс ету  уақытын  ұзарту үшін берген салықтық өтініштеріне   уақытылы    жауап   беру,  салық төлеушілерден келіп түскен кері қайтару арыздарын талдау, табыс етілген қосымша салық есептіліктерін қабылдау, салық төлеушілердің электрондық цифрлық қолтаңба алу жөніндегі өтініштерін қабылдап, табыс ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық, заңгерлік жоғары білім.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

4. «Заңды тұлғалардың және жеке кәсіпкерлердің ақпаратын қабылдау және өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы (уақытша негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс мерзіміне 02.09.2017 ж. дейін), С-R-4 санаты,                1-бірлік.

            Функционалдық міндеттері: қабылданған және ақпараттық жүйеге енгізілген салық есептіліктерінің экономикалық іс-құжаттарын мұрағатқа тапсыру, салық төлеушілердің салық декларацияларының табыс ету  уақытын  ұзарту үшін берген салықтық өтініштеріне   уақытылы    жауап   беру,  салық төлеушілерден келіп түскен кері қайтару арыздарын талдау, табыс етілген қосымша салық есептіліктерін қабылдау, салық төлеушілердің электрондық цифрлық қолтаңба алу жөніндегі өтініштерін қабылдап, табыс ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық, заңгерлік жоғары білім.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

 

5. «Жеке тұлғалардың ақпаратын қабылдау және өңдеу орталығы» бөлімінің бас маманы С-R-4 санаты, 1-бірлік.

            Функционалдық міндеттері: жергілікті салықтар бойынша салықтың толықтай және уақытылы түсуін бақылау және салық төлеушілерден түскен арыз, шағым, хаттардың уақытында орындалуын қамтамасыз ету, жеке тұлғалардың көлік құралдары салығын есептеу және өз мерзімінде хабарламаларды ұсынуды жүзеге асыру, бұқаралық-ақпарат құралдарын қолдану арқылы көлік құралдары салығын төлеуді және салықтық есеп жүргізу мерзімін бюджетке бережақтарының пайда болуы себебін анықтау, уәкілетті органдардан жеке тұлғалардың салық салу объектілеріне жеңілдіктер мен салық салу үшін қажетті мәліметтерді алу,  әкімшілік айыппұлды САЭБ АЖ-і бағдарламасына дұрыс және уақытылы енгізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық, заңгерлік жоғары білім.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

 

Құжаттарды қабылдау 5  жұмыс  күні  ішінде, 2016  жылдың  21-нен бастап сәуір  айының 27-ін қоса  алғанда  мына мекен - жайы бойынша:

индекс 060005 Атырау қаласы, Азаттық даңғылы 94-А, анықтама телефондары (7122) 45-18-79, факс 45-15-67 электрондық мекен-жайы:  ekagazgalieva@taxatyrau.mgd.kz

          Аумақтық       бөлімшелердің       қызметкерлері      сканерленген       құжаттарын

ekagazgalieva@taxatyrau.mgd.kz электрондық адреске ұсына алады.

Іріктеуге қатысу үшін:

а) қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш (төменде);

б) кадр қызметімен расталған қызметтік тізімі талап етіледі.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта және  «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.  

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

 

Собеседование будет проводиться 03 мая 2016 года в 15:00 по адресу г. Атырау, проспект Азаттык 94а, 38-кабинет.

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

 қағидаларына

2 - қосымша

 

                                                                                                     ________________________

                                                                                                            (мемлекеттік орган)

                                                                                                 

 

Өтініш

 

         Мені   ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  

орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

         Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

         Қоса берілген  құжаттар:_____________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________ ___________________________________
               (қолы)                                                  (А.Т.Ә.(болған жағдайда))

 «____»____________ 20_____ ж.

 

 

          Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті бос  әкімшілік мемлекеттік лауазымға ішкі конкурс жариялайды, Көрсетіліген лауазымға кандитаттар өтініш пен тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім мен өтініштерін интернет –ресурсқа орналастырған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі  Мемлекеттік кірістер комитеті Адам ресурстары басқармасына Атырау қаласы, Азаттық даңғылы 94а үй – 59 кабинетке, немесе A.Uagisaeva@kgd.gov.kz, A.Urkingaliyeva@kgd.gov.kz электронды мекенжайға жіберу қажет.

2016 жылғы 24 ақпанда сағат 15:00 Адам ресурстары басқармасына Атырау қаласы, Азаттық даңғылы 94а үй – 59 кабинетте әңгімелесу өткізіледі.

Анықтама телефондар: 8 (7122)   45-10-80, 32-44-90.

 

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті Тауар номенклатурасы және кедендік құн басқармасы Кедендік құн бөлімінің бас маманы, C-О-5 санаты, еңбек ақының көлемі минималды 87766 теңге максималды 112751 теңге

Өлшемдер

Талаптар

Білімі

Жоғары құқық, экономикалық.

Құзыреті

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.*

Заңнамаларды білуі

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі:

Қазақстан Республикасының Конституциясы, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы»

Кәсіби біліктілігі

«Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі

Функционалдық міндеттері

ҚР ҚМ МКК-не статистикалық есептерін ұсынады; Бағалық ақпаратты қолдану арқылы ресімделген кедендік құнға түзетудегі КТмС қайтару жөнінде СЭҚ қатысушыларынан түскен тауарлардың кедендік құнын растайтын құжаттарға жауап береді; Қазақстан Республикасы шекарасынан кеден заңдарын бұзу арқылы өткен жеке тұлғалар тауарларының бюджетке төленетін КТмС төлеу бойынша есеп айырсу жүргізеді; қосымша тексеруде жүргізілген қорытындылар бойынша кедендік құнға қорытынды береді; тауарларды шығарылғаннан кейін кедендік бақылауды қорытындылар бойынша кедендік құнға қорытынды береді; заңнамада қарастырылған кедендік құнға қосымша ішінара тексеру жүргізу, кедендік құнды бақылауда жинақталым шаралар бойынша Департаменттің кеден бекеттерінің лауазымды тұлғаларына қолданатын, яғни тәуекелдерді талдауда құнның іске асырылған кезде, тауарларға мониторинг жүргізеді; Тауарлардың кедендік құнын анықтаудың дұрыстығын бақылауды, сонымен бірге таңдалған әдістерді қолданудың дұрыстығын тексеру және талдау жүргізеді; тауарлардың кедендік құны бойынша кеден бекеті лауазымды тұлғасы жүзеге асырған кедендік құнды бақылау бойынша шаралар кешенінің тиімділігіне, тауарлардың кедендік құнына талдау, кеден бекеттері лауазымды тұлғалары өткізген қосымша тексерудің нәтижелері бойынша мәлімделген кедендік құнды қабылдау туралы шешімнің негізділігіне, Қазақстан Республикасының кеден органдарында бар ақпаратты пайдалана отырып тауарлардың кедендік құнын мөлшеріне, тауарлардың кедендік құнын түзетуге, азайту жағына кедендік құнды түзету нәтижесінде кедендік төлемдер мен салықтарды қайтарудың негізділігіне және заңдылығына, кедендік құнды түзетулер бойынша сот талқылауларының нәтижелері бойынша тауарлардың кедендік құнына талдау жүргізеді.

 

  1. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитеті Атырау облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті «Ақ Жайық кедендік ресімдеу орталығы» кеден бекетінің бас маманы, C-О-5 санаты еңбек ақының көлемі минималды 115954 теңге максималды 147985 теңге

 

Өлшемдер

Талаптар

Білімі

Жоғары құқық, экономикалық, техникалық.

Құзыреті

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.*

Заңнамаларды білуі

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі:

Қазақстан Республикасының Конституциясы, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы»

Кәсіби біліктілігі

«Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі

Функционалдық міндеттері

Кеден одағының және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңдылықтарына сәйкес, тауарлар мен көлік құралдарын кедендік тазартудан өткізуде тарифтік және тарифтік емес реттеулердің сақталуын, тауарларға қатысты қауіпсіздік талаптарын, кеден органдарында қолданылатын зияткерлік меншік нысандарына құқықтық қорғау мақсатында тәуекелдерді бақылауды басқару жүйесін қолданып, тауарларға арналған декларацияда мәлімделген мәліметердің толық әрі дұрыстығына кедендік бақылау жүргізуге; Уақытша әкелу, кедендік аймақтан тыс жерде өңдеу және мерзімдері аяқталмаған кедендік рәсімдерінде рәсімделген тауарлар мен қөлік құралдары туралы мәліметтерді деректер қорына уақытылы және сапалы енгізіп, кедендік рәсімдердің аяқталу мерзімдерін бақылауда ұстауға; кеден одағының шекарасы арқылы тасымалданатын тауарлармен көлік құралдарының жіберуші кеден органынан межелі кеден органына жеткізілу мерзімдерін қадағалауға; уақытша сақтау қоймаларына, өз тауарларын сақтау қоймаларына және кедендік қоймада орналасқан тауарлар мен көлік құралдары бойынша есептіліктерді қабылдап жүргізуге; Контрабанданы және кеден заңдылықтарының бұзылу фактілерін анықтаған жағдайда дереу кеден бекетінің бастығына немесе оның орынбасарына хабарлап, олардың нұсқаулары бойынша әрекет етуге, сонымен қатар, кеден ісі саласындағы әкімшілік құқықбұзушылық істерінің өндірісін жүзеге асыруға, сондай-ақ Қазақстан Республикасының әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамасында қарастырылған өзге де процессуалдық шараларды қолдануға; Сыртқы экономикалық қызметке қатысушылардан POS-терминал аппараты арқылы кедендік төлемдермен салықтарды және төлемақы өсімдерін қабылдап, төленгені жөніндегі түбіртекті беруге және POS-терминал аппаратының қалыпты қызмет атқаруына; Рәсімделген тауарларға арналған декларациялар бойынша КААЖ-2 бағдарламасындағы сыртқы экономикалық қызметке қатысушылардың жеке есепшоттарына кедендік төлемдер мен салықтар бойынша мәліметтерді уақытылы әрі сапалы енгізуге; Рәсімделген тауарларға арналған декларациялардың мәліметтерін электронды дерекқорға сапалы әрі уақытылы енгізуге; Ай сайын КБҰБ-на ҚР аймағына әкелінетін экспорттық бақылауға жататын тауарлар бойынша уақытында ақпарат беру.

Шартты түрде шығарылған тауарлар мен көлік құралдарының кедендік төлемдері мен салықтары төленіп еркін айналымға ауыстырылғаннан кейін бақылау жүргізеді. Тәуекелдер профилдері жұмыс істегенде және «Селективтік бақылау  және тәуекелдерді басқару» компоненттін қолданылу «Электронды кеден» ақпараттық жүйені бойынша мәлеметтерді уақытылы ұсынуына жауапты. «Мұнай өнімдерінің үлгілерінің қорытындасына бақылау жүргізіледі». Сараптама қорытындысының үлгілерінің мұнай өнімдерінің химиялық құрамын анықтауды жүзеге асырады.